La semana pasada acordaron la recuperación de contenidos perdidos durante las medidas de fuerza y se avanzó en las herramientas para definir el aumento salarial. Para las 11 de hoy está prevista una nueva reunión en la cual el Ejecutivo presentará la oferta de suba de sueldos.
En la tercera audiencia de conciliación entre los gremios docentes y el gobierno, se acordó la semana pasada la recuperación de contenidos perdidos durante las medidas de fuerza y se avanzó en las herramientas para definir el aumento salarial.En ese marco, se pasó a un cuarto intermedio para hoy, a las 11 horas, en lo que se prevé será un encuentro definitorio. Es “el último plazo para recibir efectivamente una oferta integral”, señalaron desde la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer).
Congreso de Agmer, el jueves
La Comisión Directiva Central de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) convocó al Congreso Extraordinario, para este jueves en Villaguay.
El encuentro se da en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta por la Justicia provincial entre las autoridades de gobierno y los gremios docentes, que este martes tendrá una nueva reunión.
Sesionará en el salón de Seccional departamental de Agmer, de Villaguay, desde las 9, y tratará el siguiente temario: elección mesa del congreso, informe de gestión, análisis de la situación nacional y provincial, estrategias a seguir, lectura y aprobación del acta.
¿Cerca o lejos del acuerdo?
El secretario gremial, Guillermo Zampedri, sostuvo que hoy es “el último plazo para recibir efectivamente una oferta integral para ponerla a consideración de nuestros compañeros y nuestras compañeras, entendiendo que la semana que viene es la última semana de la conciliación. Luego, estaremos liberados para definir colectivamente cómo hacemos siempre en Agmer las estrategias a seguir”, advirtió el dirigente.
Zampedri expresó que “no puedo decir si estamos cerca o lejos. Entiendo que eso es absolutamente relativo, es subjetivo y depende desde dónde y desde qué punto de vista se lo mide y con qué criterio se lo mide”.
A paso seguido, insistió: “lo que digo es que hoy esperábamos una oferta concreta, integral, que contenga todos los montos remunerativos, que plantee frente a cuestiones que se han ido trabajando en estas instancias, respuestas efectivas y concretas”.
Amplió en tal sentido: “nos pusimos de acuerdo en el desfasaje. Bueno, hay que decir cómo se va a pagar. Luego nos dicen que mes a mes se va a actualizar el salario por índice de inflación. Nosotros lo que decimos es que estamos de acuerdo. Pero queremos que ese índice sea acumulativo y si no es acumulativo, que tengo una cláusula de garantía”.
Otros puntos pendientes
Respecto del Fondo de Incentivo, “acordamos con la herramienta de reemplazo con fondos provinciales. El problema es que no sabemos de qué monto estamos hablando. Entendemos que no hay margen para que la oferta no sea remunerativa en el 100%. Eso tampoco se garantiza, entonces, se me hace muy difícil decir si estamos cerca o lejos, porque no tengo precisión de la oferta”.
Pese a los puntos enumerados, el referente de Agmer señaló que es “optimista. Mi actitud frente a la vida es siempre ser optimista. Ahora, lo concreto es que han pasado tres semanas de la conciliación y no hemos podido tener una oferta concreta para evaluar, para ponerla a consideración. La va a aceptar o rechazar la docencia a partir de las asambleas de las escuelas”, completó en declaraciones al programa radial Puro Cuento.
