El gobernador Rogelio Frigerio mantuvo este viernes un encuentro de trabajo con representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), con el objetivo de avanzar en una agenda conjunta que contemple mejoras para el empleo público provincial.
La reunión se desarrolló en el Salón de los Gobernadores de Casa de Gobierno en Paraná, y contó con la participación del ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, y del secretario general de UPCN, José Allende.
Durante el encuentro se abordaron diversos temas vinculados al empleo público, la paritaria provincial, el funcionamiento de la nueva obra social OSER y la necesidad de avanzar en un convenio colectivo de trabajo para los trabajadores estatales.
«El gremio puso en valor que la paritaria se mantenga abierta y que el gobierno la respete como una herramienta legítima de diálogo, de composición salarial y de justicia social. Aún en este contexto, el gobernador sostiene la decisión política de sostener este espacio institucional», expresó el ministro Troncoso al término de la reunión.
También se destacó el proceso de fortalecimiento de OSER, en el que UPCN cumple un rol activo. En ese marco, se presentó formalmente al gobernador la representante del gremio en el directorio del organismo, la doctora Flavia Maidana. Además, el sindicato solicitó la conformación de una mesa de trabajo interministerial para abordar de manera articulada distintas problemáticas que surjan durante la gestión.
Otro de los puntos centrales fue el pedido de retomar la mesa de negociación para avanzar hacia un convenio colectivo de trabajo del sector público. «Apuntamos a que a fin de año podamos concretarlo. Es una deuda histórica que el gobernador reconoce y valora desde el inicio de su gestión», sostuvo el ministro.
Por su parte, el secretario general de UPCN, José Allende, valoró la apertura al diálogo: «Habíamos pedido una reunión y rápidamente fuimos convocados. Hablamos sobre la difícil situación que atraviesa el trabajador estatal en un contexto nacional complejo, donde prevemos mayores ajustes hacia las provincias, y creemos que esos ajustes no pueden recaer sobre los trabajadores». Y explicó que el gremio presentó un documento con una docena de puntos vinculados a condiciones laborales, recategorizaciones, capacitaciones y concursos. «Hubo un intercambio concreto sobre cada uno de los temas y una buena recepción por parte del gobierno. Cada punto será canalizado con el área correspondiente, lo que permitirá jerarquizar la administración pública», indicó.
Finalmente, el dirigente gremial resaltó la necesidad de profundizar el diálogo institucional: «Valoramos este espacio. Cuanto más crisis hay, más diálogo debe existir. Y si hay ajustes, que no siempre recaigan sobre los trabajadores. Apuntamos a terminar este año con un convenio colectivo de trabajo, un objetivo que compartimos con el gobierno y que es clave para modernizar y dignificar al Estado entrerriano».
