La iniciativa contempla capacitaciones, instancias de concientización y proyectos conjuntos orientados a fortalecer el respeto, la inclusión y la convivencia tanto en el ámbito laboral como en la comunidad.
La empresa de Energía de Entre Ríos SA y la Delegación de Asociaciones Israelitas Argentinas (DAIA) Filial Entre Ríos formalizaron este viernes un convenio marco de colaboración para prevenir la discriminación, la xenofobia, el racismo y el antisemitismo.
La firma estuvo encabezada por el presidente de Enersa, Uriel Brupbacher, y el presidente de DAIA Filial Entre Ríos, Pablo Soskin, quienes destacaron la importancia de generar espacios que favorezcan una cultura sustentada en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del otro.
A partir de este entendimiento, Enersa incorporará contenidos vinculados con estas temáticas en sus actividades formativas, culturales, deportivas y sociales. En tanto, DAIA Entre Ríos brindará asesoramiento técnico especializado y herramientas destinadas a los equipos responsables de llevar adelante esas instancias dentro de la empresa.
El trabajo articulado permitirá además desarrollar propuestas educativas y de sensibilización que contribuyan a consolidar entornos laborales y sociales más respetuosos e igualitarios, reafirmando el compromiso de ambas instituciones con los derechos humanos y el rechazo a cualquier forma de intolerancia.
