En un trabajo conjunto con todos los gremios municipales, la Asociación del Personal Jerárquico y Profesional de la Municipalidad de Concordia (A.P.J y P. de la M.C.) informó que se ha alcanzado un acuerdo salarial con las autoridades municipales. El convenio establece un aumento del 13% en la liquidación del mes de julio y un 5% adicional en agosto, totalizando un ajuste del 18%.
Este acuerdo, logrado con el apoyo y la colaboración de todos los gremios, tiene como objetivo mitigar el desfasaje salarial que afectaba a los empleados municipales.
José D. Cañete, presidente de la Asociación de Jerárquicos y Profesionales, comentó: «Este aumento es un resultado del esfuerzo conjunto de todos los gremios y la disposición del Departamento Ejecutivo, encabezado por el Presidente Municipal, Dr. Francisco Azcué. Nosotros sentimos y percibimos diariamente las necesidades del empleado municipal, y este acuerdo refleja nuestro compromiso de mejorar sus condiciones salariales».
La A.P.J y P. de la M.C. agradece a las autoridades municipales y a todos los gremios por su colaboración en la consecución de este acuerdo.
Fuente: Comisión Directiva de la A.P.J y P. de la M.C.
