Tras una intensa lucha de A.T.E. Seccional Concordia, se unificará la carga horaria a 30 horas semanales. La medida entra en vigencia este miércoles y beneficiará de forma directa a las y los trabajadores locales.
A partir de este 1.º de julio de 2026, la realidad laboral de las y los trabajadores municipales de Concordia dará un giro significativo. Gracias a la lucha sostenida de la Asociación de Trabajadores del Estado (A.T.E.) Seccional Concordia, se oficializó la unificación de la jornada laboral a 30 horas semanales, lo que equivale a un régimen de 6 horas diarias.
El avance se materializó tras la presentación del Proyecto N.º 27.715, una iniciativa impulsada por el propio gremio que estuvo respaldada por sólidos fundamentos técnicos y legales.
«Esta decisión constituye una respuesta al reclamo impulsado por A.T.E. y representa un paso significativo en defensa de los derechos de las y los trabajadores municipales», expresaron desde la comisión directiva del sindicato a través de un comunicado oficial.
Los detalles de la medida
Vigencia: Comienza a regir de manera inmediata este miércoles 1.º de julio.
Nueva jornada: 30 horas semanales (6 horas de lunes a viernes).
Condición actual: La medida se implementará, en primera instancia, con carácter transitorio, sirviendo como paso previo a las disposiciones definitivas que consoliden el régimen de manera permanente.
Desde la conducción de A.T.E. Seccional Concordia se mostraron muy satisfechos con el logro, aunque aclararon que esto es solo un escalón más en sus objetivos. Reafirmaron el compromiso de continuar con las gestiones necesarias para garantizar la estabilidad definitiva de este derecho y seguir conquistando mejoras en las condiciones de trabajo para todo el sector de los municipales.
