El gremio UPCN continúa desplegando un esquema de trabajo territorial orientado al fortalecimiento del personal de Enfermería en Entre Ríos, mediante capacitaciones, reuniones de gestión y participación en comisiones paritarias.
Desde la organización sindical remarcaron que el objetivo central es transformar las demandas operativas de los trabajadores en respuestas concretas en sus propios ámbitos laborales.
Las principales acciones desarrolladas:
Hospital Escuela de Salud Mental: Taller sobre evaluación con equipos de gestión para coordinar la calidad de atención y dar cumplimiento a las recategorizaciones correspondientes.
Comisiones paritarias (Ley 10.930): Participación activa en la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato para diagramar entornos laborales libres de violencia y discriminación.
Hospital Urquiza (Concepción del Uruguay): Encuentro virtual con el equipo de enfermeros para relevar problemáticas puntuales y dar seguimiento a los requerimientos de la seccional.
Santa Elena: Dictado de la capacitación en Comunicación y Gestión de Emociones, destinada al cuidado integral del personal de salud.
